Objetivo General

Formar profesionistas facilitadores y acompañadores de grupos, agentes de cambio que promuevan el bienestar autogestivo y con alcance para todos, capaces de prevenir y de manejar constructivamente la problemática inherente a las relaciones interpersonales desde un enfoque humanista que estimule la creatividad como principio de participación grupal y como requisito del funcionamiento óptimo de las personas en un grupo, y de esa manera generar un proceso de autogestión en los distintos ambientes en los que desempeña su labor profesional, mediante un proceso esencialmente educativo que no separa a los actores de la realidad en la que viven, con especial atención a los grupos marginados que requieren de atención especializada y profesional, y a través de investigaciones serias y responsables cuyo diseño tenga un sentido transformador y liberador, tendientes a impulsar la conversión de la persona en ciudadano activo y protagonista de su historia.

Plan de Estudios

1er Semestre

Autocreación
Grupo de Crecimiento I
Psicología de la Tercera Fuerza
Creatividad
Historia Personal
La Experiencia Humana
Autores Humanistas
Metodología de la Investigación I

2do Semestre

Alternativas Creadoras
Grupo de Crecimiento II
Teoría y Práctica de la Facilitación
Sensibilización
Comunicación Humana
El Personalismo Comunitario
Construir en Comunidad
Metodología de la Investigación II

3er Semestre

Dinámica de Grupos
Grupo de Crecimiento III
Actitudes Básicas para el Acompañamiento
Asertividad
Supervisión de Grupo
Didáctica de la Facilitación
Investigación Cualitativa
Seminario de Titulación I

4to Semestre

Incidentes de la Facilitación
Enfoques y Estilos de Facilitación
Pedagogía de la Comunicación Existencial
Práctica Supervisada de la Facilitación
Grupos Específicos
Sociología del Acompañamiento
Programación Didáctica
Seminario de Titulación II

Perfil de Ingreso

Maestría en Desarrollo Humano

Los candidatos a ingresar a la Maestría en Desarrollo Humano deben ser profesionistas, comprometidos con sus estudios, con una clara inclinación por la lectura, el análisis y la investigación, con una actitud inquisitiva y creativa.

El alumno a ingresar a la Maestría deberá tener capacidad y habilidad para:

• Analizar y solucionar problemas
• Realizar consultas bibliográficas y consultas vía Internet
• Trabajar en equipos multidisciplinarios
• Manejar software especializado
• Orientarse al cliente
• Comunicarse en forma oral y escrita

 

Perfil de Egreso

Maestría en Desarrollo Humano

El egresado de la maestría en Desarrollo Humano de la Universidad Marista Valladolid será un profesional altamente capacitado.

Conocimientos

Aplicar conceptos teóricos y herramientas metodológicas de las principales corrientes filosóficas, psicológicas y sociológicas que sustentan y orientan los procesos de desarrollo humano. Facilitar procesos de cambio a nivel organizacional y comunitario para lograr la alta competitividad.

Habilidades

Diagnosticar, dar seguimiento y evaluar programas de intervención para impulsar el desarrollo humano en el campo organizacional.

Actitudes

Asumir el proceso de desarrollo y autoformación integral de su capacidad de creatividad e innovación.
Brindar orientación y acompañamiento a los miembros de todo tipo de organización para el desarrollo de su potencial humano.



Campo Laboral

Maestría en Desarrollo Humano

En todas aquellas organizaciones con la necesidad de mejorar sus procesos humanos de interacción, comunicación, integración de equipos, facilitación de procesos, manejo de conflictos, despliegue del potencial de personas y grupos de trabajo, por lo que aplica a la empresa privada, las fábricas, la escuela, las organizaciones sindicales, los grupos agrícolas, las instituciones públicas, las organizaciones intermedias y en general a todo tipo de organización que busque de sus componentes el auténtico desarrollo humano en las personas.

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